Partiledare

Socialdemokraterna ska vaska fram en ny partiledare. En ledare som kan axla statsministerämbetet efter Fredrik Reinfeldt. En svår, men absolut inte omöjlig uppgift.

Den som utses till ny partiledare sätts att leda ett parti som i sin djupaste kris någonsin får nära 25 procent av väljarnas stöd. Samtidigt har stödet svikit med närmare 8 procent på mindre än ett halvår. Utan att gå in på det som nu är historia och att filosofera om orsak och verkan, så finns det goda möjligheter för en ny ledare att återupprätta förtroendet för Socialdemokraterna. Det går. Allt mer av politiken idag handlar om person, inte bara politik, och det måste S förhålla sig till. Förtroende gäller således både för partiers politik och dess företrädare.

Men den svåra uppgiften för en ledare består i mer än så. En ny partiledare måste hantera det som en del beskriver som ett splittrat parti. Det finns tider när socialdemokraterna har varit mer splittrat än idag, trots kris. Sant är att socialdemokraterna innehåller en bredd av åsikter. Kalla det vänster och höger om du vill. Men du borde låta bli. Det finns i alla partier. Till och med i “pyttesmåochsnartutanförriksdagen”  KD.  

Socialdemokraterna är en allians i oss själva. Det är det som gör oss till Socialdemokraterna. Det är vad som gör oss attraktiva för många väljare, baserat på politiska meriter.  Det är vad som har möjliggjort en politik för allmänintresset och inte särintressen. Vi kan vara för både arbetarnas väl och företagens tillväxt. För att göra det tydligt. Vi kan bejaka det traditionella näringslivet och det nya som växer fram. Vi är partiet för både landsbyggd och urbana städer. Socialdemokraternas breda politiska innehåll är en tillgång och måste ses som det. Ledarskapet i partiet måste därför klara av att nyttja denna tillgång och använda den som ett politiskt verktyg i samhället. Kompromissen är ett av politikens viktigaste ord. Den som inte förstår det kan inte vara S – ledare 2012.  Men du kan heller inte sitta i VU eller i partistyrelsen. Socialdemokraterna är mer än sina partiledare. Och ledaren måste hålla sig med olika kompetenser runt omkring. Kanske är det allt detta som partiets valberedningar och distrikt tidigare missat? Ytterst är det en miss av partiets medlemmar.

När nu en ny ledare ska vaskas fram måste det vara en som förstår sig på partiet och som kan använda den kunskapen till att flytta fram både partiinterna och politiska perspektiv. Det är viktigt att Socialdemokraterna väljer sina ledare under moderna demokratiska former. Kanske är det inte möjligt i denna situation som nu råder. Det må så vara. Bara hen får ett starkt mandat att agera och kan hantverket. Det viktiga är att partiet i något tillfälle fattar beslut om nya stadgar som reglerar modernare val av partiledare när läget har stabiliserats.

Nu ska jag skriva något som kan förarga några. Jag är inte säker på att en majoritet av socialdemokraternas medlemmar i dagsläget i alla avseenden egentligen är de bäst lämpade att vaska fram vare sig en partiledare, en partistyrelse och ett VU. Även om det är vi som ska göra det. Bara medlemmarna kan utse dessa. Även om kvällspressen mer en gärna vill agera valberedning. De politiska partierna i Sverige växer dåligt. S är inget undantag. Den allt för långsamma förnyelsen.av medlemskåren är ett problem. Det ledarskap och den politik som utkristalliseras kan säkert kännas helt rätt för många gamla partivänner. Men jag är inte lika säker på att det ligger lika väl i linje med flertalet av svenska folkets uppfattningar.

S måste formulera förslag som uppfattas som attraktiva både av den välutbildade ingenjörer i storstadens innersta delar. Eller för den som arbetar med att se till att bussen går eller kontoret är städat i samma stad. Eller för den som arbetar inom någon av Sveriges basnäringar i landets norra delar. Eller som studerar på universitet i samma landsända. Vi är väldigt olika i detta land. Men samtidigt mer lika än vad vi kan tro. Barnfattigdom finns överallt. Arbetslöshet och miljöförstöring lika så. A-kassan är lika kass i Ystad som i Haparanda. En hjärnblödning är inte lindrigare för en börsmäklare i Stockholm än för en tjej som kör trucken på pappersbruket.  Ett parti som gör anspråk på stort stöd måste se det och erkänna detta och föra en politik som träffar individen, ger människan möjligheter att fatta beslut om sitt liv på ett sätt som ger hela Sverige utvecklingskraft. Att samhället lägger en väl tilltagen grund men sedan släpper vi varandra loss. Det är socialdemokrati. Det går att vara för en hög a-kassa och individuella valmöjligheter samtidigt.  Det är möjligt att föra en modern arbetslinje utan att människor som är sjuka kastas ut i fattigdom pga en inhuman sjukförsäkring. Men det är bara Socialdemokraterna som klarar den balansgången. Vi måste ta initiativet och söka samarbete för att förändra.

Eftersom socialdemokraterna ännu har ett jobb att göra med sin självbild så finns en risk för att allt för många tror att partiet ligger rätt, men att det i praktiken inte är så i alla frågor. Allt för många tror att vi åter kan få nära 50 procent i opinion. Att vi inte behöver samarbeta med andra partier. Att media är som det var förr. Att vi äger den samhälleliga diskursen som det så vackert heter. Men mina vänner. Så är inte fallet. Det är en ny värld. Många väljare ser annorlunda på samhället och sina liv än vad de gjorde för 25 år sedan. Mycket tack vare Socialdemokratisk politik som har frigjort människor. Socialdemokraterna har inte hängt med i sin egen utveckling. 

Därmed inte sagt att S inte kan få imponerande opinionssiffror och inflytande i samhället igen. Jag är säker på att det kan bli så. Men det sker inte på gamla meriter. Det krävs ett uppvaknande, en självinsikt, ifrågasättande självkritik och handlingskraft. Och rätt företrädare. Först kommer medborgarna, sen partiet och sist våra folkvalda när det handlar om vem som är viktigast. Förtroendekedjan måste hålla samman. Glöm aldrig det.

Vi måste också våga söka svaren utanför partiet. Jag tror att vi är bättre på det på lokal nivå. Vi har gjort det länge. Vi kan samarbeta och kompromissa. Vi har kanaler parallellt med de traditionella partistrukturerna. Våra folkvalda finns i myllan och nära sina uppdragsgivare. Vi jobbar med traditionella och sociala media. Vi är närvarande och tillgängliga. Öppna och raka. Dygnet runt, känns det som.

Det finns mycket att göra. Uppgiften är svår. Den vilar på många axlar. Inte minst på alla väljare som vill kunna rösta på en modern och engagerande Socialdemokrati. Ni måste också bidra. Men det går och kommer att gå. Men låt det ta tid. Förändring tar tid. Och vi är många i detta parti som tänker och vill bidra.

Sist, men kanske viktigast. Det finns inga vänster- eller högersossar. Det finns socialdemokrater, inget annat. En bra prövning på det är nu. Den som är annat än socialdemokrat och vill göra karriär eller ha inflytande borde ha flytt skeppet sedan länge. Det finns andra partier som för stunden erbjuder bättre möjligheter om du råkar vara “höger”.  Socialdemokraternas uppfattningar tas fram enligt demokratiska principer. Gillas inte det som beslutas så ta striden för en förändring. För debatt och driv frågan. Påverka. Sjunk inte så lågt att du börjar anklaga partivänner och sympatisörer för att vara annat än Socialdemokrater eller ha hjärtat på fel ställe. Socialdemokratin förändras konstant. Pendlar slår fram och tillbaka. Trender kommer och går. Sammanhangen varierar. Företrädare byts ut. Men den som tror på att en gemensamt finansierad välfärd och andra åtaganden är lättare om vi hjälps åt och på ett samhälle som strävar efter att frigöra individer samtidigt som vi tar ansvar för kommande generationer är och förblir socialdemokrat. Inom den ramen finns tusen och åter tusen tankar och idéer som måste få blomma och bidra till ny politik.

Lägg ner vänster-/högersnacket och börja vara moderna spännande och nyfikna sossar istället. Det gör ont att förändras. Men det är oundvikligt för den som vill leva på allvar.

/Jimmy Jansson

Socialdemokrat